Живут и работают сотрудники фабрики-прачечной в Селятино.
В систему Минобороны входят четыре фабрики-прачечные, которые осуществляют стирку, чистку и ремонт белья, поступающего из частей, организаций, оказывают коммунальные услуги по обеспечению объектов горячей и холодной водой".
Об одном из таких предприятий - фабрике-прачечной, расположенной в поселке Селятино Московской области, и пойдет речь в сегодняшнем материале.
Обслуживает эта фабрика многие части МВО. Среди них Таманская и Кантемировская дивизии, Подольский клинический военный госпиталь.
Пожалуй, это единственное предприятие в округе, где работники вовремя получают зарплату. В среднем она составляет 1 500 рублей в месяц. Может быть, поэтому желающих устроиться сюда - хоть отбавляй.
- В чем секрет вашей работы? - поинтересовалась я у директора Владимира Пугача.
- Что вы! Какой секрет? - ответил Владимир Георгиевич. - Мы просто делаем то, без чего не может обойтись ни один человек: стираем, ремонтируем, чистим имущество. Объем работы составляет в среднем 150 тонн в месяц.
На фабрику белье поступает согласно графику завоза в течение всего рабочего дня. Обработка продукции (стирка, утюжка) производится в течение 4-5 дней. Исключение составляет военный госпиталь. Мы сами ездим туда за грязным бельем и отвозим чистое через каждые 2 дня.
Владимир Георгиевич долго и увлеченно рассказывал о предприятии и людях, работающих на нем. Потом предложил ознакомиться с хозяйством поближе. Конечно, мы не могли обойти всю площадь, на которой расположилась фабрика. Побывали только на основных объектах - в цехах химической чистки, стиральном, гладильном, на ремонтно-механическом участке и в котельной. Кроме того, в общий комплекс входят водо-насосная станция с тремя артезианскими скважинами и небольшие очистные сооружения.
Обслуживают это огромное хозяйство всего 130 человек.
Очень много среди работающих тех, кто начинал здесь трудиться со дня основания фабрики, то есть 33 года назад. В то время она состояла всего из двух небольших деревянных домов. Работали на старом оборудовании, которое все время ломалось. Так что приходилось стирать и гладить почти вручную. Конечно, тогда и речи не могло быть о полном удовлетворении потребности войск.
В 1986 году было построено просторное здание нового корпуса, в которое завезли современное оборудование, позволяющее повысить производительность труда.
Сейчас селятинцы работают на стиральных машинах чехословацкого производства типа ПАЦ-180. Одновременная загрузка белья - 180 килограммов. Гладят на машинах "Текстима" (Германия). Все эти машины исправно работают и сегодня. Правда, в связи с сокращением численности личного состава частей объем работ на фабрике уменьшился вдвое. Однако это не смутило руководство предприятия. Чтобы не терять обороты, сохранить рабочие места, стали принимать заказы от гражданского населения. Благодаря этому удалось не только расширить объем производства, но и получить хоть и небольшие, но реальные деньги.
Например, стирка одного килограмма белья для частей и организаций МВО обходится в 4 рубля 51 копейку, химчистка - 8 рублей 11 копеек. Для остальных эти же услуги будут стоить соответственно 6,15 и 9,74 рубля. Цены разумные, но несмотря на это, клиентов становится все меньше и меньше. Скажем, если раньше ежедневно в химчистку сдавали по 500 килограммов белья, то сейчас - это месячная норма. Правда, в осенне-весенний период объем работ увеличивается до 500-600 тонн в месяц. В чистку больше поступает бушлатов, тулупов, полушубков и т.д. Летом эта цифра снижается до 200 тонн. Естественно, и денег поступает меньше. А они сейчас ох как нужны. Давно нуждается в обновлении главный корпус, особенно - крыша.
На сегодняшний день общий долг частей фабрике составляет 3,5 миллиона рублей, само же предприятие задолжало за отопление, водоснабжение 12 миллионов рублей.
Спасают хозрасчетные организации, которые за работу рассчитываются вовремя. Но этого хватает только на выплату зарплаты, текущий ремонт оборудования, другие нужды. Тяжело, слов нет. Однако директор прекрасно понимает - у армии денег нет, но солдаты не должны страдать из-за чьих-то проблем. Смена белья, чистка обмундирования должны производиться вовремя.
В управлении округа знают о положении дел на Селятинской фабрике. Но, к сожалению, мало чем могут ей помочь. Скажем, вещевая служба выделяет только моющие средства, а служба ГСМ - топочный мазут для котельной.
Во всем остальном работникам фабрики-прачечной приходится выкручиваться самим. С 1993 года их предприятие стало хозрасчетным. Это значит, что прибыль, оставшаяся после уплаты различных налогов и других обязательных платежей в государственный бюджет, поступает в полное распоряжение работников. Трудовой коллектив самостоятельно определяет размеры ее расходования на развитие производства, социальную сферу, материальное поощрение и т.д.
- Считаю, фабрике удается удерживаться на плаву во многом благодаря тому, что весь коллектив живет дружно, как одна семья, - говорит Владимир Пугач. - Наши люди понимают, что сегодня все зависит только от них самих. Они не рассчитывают на кого-то со стороны, а живут реальной жизнью.
Конечно, трудностей у нас предостаточно, но мы стараемся работать так, как того требует время: четко, слаженно, не расслабляясь. Вообще я очень благодарен всем рабочим за их добросовестное отношение к общему делу.
Хотя им приходится трудиться не в самых лучших условиях. "То, что осыпается штукатурка, - говорят рабочие, - можно пережить. Вы попробуйте провести каждый день по 7 часов подряд в помещении, где температура воздуха достигает плюс 30 и больше градусов".
Действительно, в стиральном и гладильном цехах очень жарко. Но пока нет денег на закупку и наладку вентиляционной системы. Такой, например, что уже установлена в химчистке.
Согласно Трудовому законодательству РФ, труд на фабрике-прачечной не относится к вредному производству. За исключением работы грузчиков, которые подают моющие средства в цех, и операторов, готовящих растворы для стирки и химчистки. Они дополнительно получают молоко. Для остальных работников существует единственная льгота: все специалисты, кроме пожарно- сторожевой охраны и младшего обслуживающего персонала (уборщицы), имеют дополнительно три дня отпуска ежегодно, который оплачивается за счет прибыли предприятия.
И все же, с кем бы из работников ни пришлось говорить, все в один голос утверждают, что трудиться на этом предприятии, несмотря на сложности, им нравится и уходить они не торопятся.
Кто-то - в силу того, что вовремя платят, а кто-то просто уже не видит себя на другом месте. Особенно те, кто проработал здесь не один десяток лет. Среди них оператор котельной Владимир Сергеевич Кузьмин, оператор химчистки Агафья Петровна Кофман, рабочие Александра Федоровна Хорцева и Зинаида Михайловна Кравченко, стиральщица Валентина Федоровна Чернышева, а также супруги Гришины - муж Алексей Михайлович (стиральщик) и жена Лидия Михайловна (мастер стирального цеха) и многие Другие.
Есть на Селятинской фабрике, по словам директора, еще один важный участок, без которого они не выжили бы, - ремонтно-механическая база. Здесь производится ремонт всего оборудования, там же находятся гараж и заправочная станция. А руководит этим хозяйством механик Анатолий Данилюк.
- Мы стараемся быть у себя на предприятии хозяевами, - говорит Анатолий Николаевич. - А по-другому сегодня нельзя. Иначе не сможем поддерживать фабрику в надлежащем порядке. Всякое случается. И поломки в том числе. Стараемся изо всех сил и проводим ремонт, как надо. Если недостает каких- нибудь деталей, делаем их сами. В общем, пока ремонтникам не приходилось краснеть за свой участок работы.
Как видим, на Селятинской фабрике-прачечной люди работать умеют и хотят. Результат - налицо: части всегда обеспечены чистым бельем и одеждой, а сама фабрика-прачечная имеет возможность развиваться за счет вырученных средств.
- С поставленными задачами селятинцы справляются, - говорит старший офицер штаба тыла округа полковник Александр Яковлев. - Выполнять свои функции им не помешали ни радикальные экономические преобразования, происходящие в стране, ни реформирование самих Вооруженных Сил и их объектов.
Все это произошло благодаря стараниям директора фабрики-прачечной, трудолюбивым рукам ее работников.
